Resumen de la reunión monográfica de SUMMA 112 del 17/7/2017 en sagasta

Resumen de la reunión monográfica de SUMMA 112 del 17/7/2017 en sagasta

Comparto esta información que me ha llegado por que creo que es de interés para todos. Aclarar que no es mía sino de dicho sindicato. Aclarar también que tanto este sindicato como todos los demás podrían publicar en esta pagina este tipo de información de interés para todos. Yo mismo se lo he ofrecido. Como de momento nadie ha querido hacerlo, lo comparto yo, ya que creo que no es algo privado y que puede ser útil para todos. Afiliados o no. Si quieres afiliarte a este o a cualquier sindicato dirígete a ellos directamente. Os dejo la información:
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«Resumen de la reunión monográfica de SUMMA 112 del 17/7/2017 en sagasta

Buenos días compañeros, antes de ayer nos reunimos en Sagasta con la asistencia de los sindicatos que componen la mesa sectorial (CCOO, UGT, AMYTS, SATSE y CSIT-UP/FSTES) así como la administración, representada ayer por Doña Paloma Uriarte, Subdirectora de relaciones laborales de la Comunidad de Madrid, así como el Director de gestión, Don Santiago Cortes.

Al inicio de la reunión, comenzaron leyendo las propuestas que desde este sindicato se habían enviado con anterioridad para tratar en esta reunión, así como escuchar propuestas por parte de otros sindicatos. Para no darle muchas vueltas, iremos desgranando las propuestas y la respuesta que se dio en la reunión, ya que la mayoría nos contestaron que son cosas que hay que negociar en la mesa negociadora de la mesa sectorial, y por tanto ahí no se podía tratar…

Se comenzó hablando de los problemas de los trabajadores mayores de 55 años, y al decir la administración que no hay una permeabilidad de categorías profesionales, hay un problema por el número de plazas del SUMMA, por tanto, es un tema que habría que regularlo por decreto con rango de ley, por lo que es algo que habría que negociar en mesa. Resultado: no se habla más de ello.

También se trato el tema de la movilidad, donde debemos decir que por falta de entendimiento entre gerencia y secciones sindicales, se esta atrasando por tener que devolver a mesa sectorial la negociación sobre la movilidad, al no quedar claros varios puntos sobre puestos de libre designación.

Se habló del problema que surge con el departamento de riesgos laborales, en concreto con los riesgos por embarazo, la administración, en concreto el director de gestión, se escuda en que es el trabajador el que debe solicitar el riesgo al departamento de riesgos laborales, y luego lo concede el INS. Les recordamos que son pasos muy complejos que no estaría de más que el departamento correspondiente guiase a los trabajadores, ya que en concreto algunas labores no estaban definidas y en la definición del puesto de trabajo eso hacía que las adaptaciones o bajas por riesgo se concediesen en algunos casos con demasiada tardanza (incluso alguno no ha llegado a concederse). Desde la administración dijeron que intentarían mejorar la comunicación con el trabajador.

Se trató el tema de los problemas de los servicios prestados, sobre todo el personal eventual, porque los certificados no venían actualizados sobre todo para aquellos que se les regularizo la cotización a la seguridad social en base a la inspección de trabajo que interpusimos, y la administración se excusó diciendo que al venir el certificado en horas, que no hay problema, ya que las horas prestadas a la administración son las mismas, y por tanto de cara a una variación, no variaría nada.

Se habló del tema del pago de las vacaciones a los suplentes que no lo cobraron en el periodo del 2012 al 2015, y como no una vez más nos dijeron que eso era un fallo informático del sistema (dichoso sistema lo que falla siempre para dejar de pagar cosas) Propusimos las secciones que se pagase de oficio, pero dicen que debe ser el trabajador el que haga una reclamación por lo mismo, igual que ocurrió con los trienios.

El tema de la formación del personal eventual se habló, ya que por parte de Dña. Paloma Uriarte dijo que todo trabajador debe tener acceso a la formación, independientemente de su relación contractual, y por otro lado, el disfrute de horas, ya se había pactado con las organizaciones sindicales en antracita, en junta de personal, que para disfrutar del permiso de formación se debería de permanecer en el mismo dispositivo al menos tres meses para disfrutar la parte proporcional de la formación anual (12 horas) siempre que la formación se hubiese realizado durante esos tres meses.

Se tocó el tema de la perdida de plazas de enfermería por la implantación de las SVA de enfermería, pero la administración se comprometió a no hacer desaparecer ninguna plaza.

Se presentaron quejas sobre el funcionamiento de las bolsas. Aquí hubo mucha miga, ya que en la bolsa de enfermería al estar centralizada, existe mucha falta de control, y se generan errores en parte por el sistema informático que no da tiempo a actualizar la situación de cada uno una vez que se le da de alta en un contrato o cesa en el mismo, a la hora de que se le pueda volver a llamar. Intentarían solucionarlo hablando con informática, respecto a la bolsa de técnicos, es verdad que se ha logrado mucha más transparencia en los contratos de larga duración por orden de bolsa, al estar presentes los sindicatos durante las contrataciones, pero tenemos un serio problema con la antigüedad de la bolsa, sin actualizar y sin re baremar.

Se insistió mucho en el tema por parte de CSIT-UP/FSTES, CCOO y UGT, y se comprometieron a acelerar la implantación de la categoría de TES, que traerá de la mano la creación de una bolsa. Así como se usaría también esa bolsa para cubrir diferentes eventualidades que surgieran de categorías distintas a la de TES, como conductor y celador (ya que habrá personal fijo que no cambie a la nueva categoría si no quiere) y así no andar manejando 5 bolsas diferentes para los mismos tipos de trabajadores, por lo que nos mandaran esta misma semana un borrador del proceso de implantación para que hagamos alegaciones, y si se puede solventar, en la próxima reunión de mesa sectorial saldrá ya el decreto para la implantación de la categoría.

En el caso de puestos muy específicos y poco numerosos en el servicio, como administrativos, auxiliares de enfermería, o técnico de laboratorio y de rayos, aparte de publicar próximamente un proceso de promoción interna temporal para esas categorías, en caso de necesitar contrataciones, se abriría un proceso extraordinario de presentación de solicitudes y ese proceso generara la bolsa que se precise. Recordaros a todos eso si que tanto interinos y eventuales para la futura OPE cuando venga así como la nueva bolsa de la categoría que todos los eventuales deberán echar, tener tanto el TES como el carnet C si no queréis quedaros fuera del proceso.

También se habló del problema existente con la denegación de permisos, que se le recordó a la administración, en concreto a la dirección de gestión, ya que en este caso Doña Paloma Uriarte opinaba igual que nosotros, que en caso de denegarse un permiso, debe de motivarse, y la excusa de “por razones del servicio” no es suficiente.

Otro punto que se trato fue el tema de la jornada, sobre nocturnidad, computo horario, 35 horas, posibilidad de negociación del concepto de nocturnidad, peligrosidad y demás, y todo esto fue denegado por tratarse de asuntos que deben tratarse en mesa sectorial (una vez más, nos mandan a mesa donde primaria y especializada nos tienen secuestrados).

Se exigió que nos faciliten la plantilla orgánica real, con la relación de puestos de trabajo y quien ocupa cada uno, así como un resumen mensual sobre contrataciones, a lo que nos dijeron que intentarían facilitarlo.

Para terminar, lo dejamos para lo último aunque ya sacamos un avance ayer, por un problema con la descripción de las categorías, hacienda pidió una aclaración sobre los puestos, por lo que desde SAGASTA se tuvo que mandar de nuevo una relación de las categorías profesionales a hacienda para los nuevos interinos, llegando ayer por la mañana durante la reunión la autorización para la realización de los contratos. Por lo que ayer por la mañana estaban redactando los nombramientos, y tal y como os mandaron ayer desde RRHH por mensaje de texto SMS a los teléfonos móviles, ya tenéis disponibles para la firma de los citados nombramientos en el departamento de recursos humanos, que se hacen efectivos con fecha de 17 de julio de 2017 que es la fecha de autorización de hacienda.

Sin más, nos dimos cuenta una vez más que cualquier cosa realmente importante, debe tratarse en mesa sectorial, por lo que la sensación es que ayer poco más o menos que fuimos más a una charla entre compañeros que a una negociación.

Gracias a todos y para dudas, dirigiros a la sección sindical por correo electrónico, ya que ahora en verano el local sindical permanecerá cerrado, ya que como todos, nos merecemos unas vacaciones. Y recordaros como no que FS-TES es una plataforma sindical de todos y para todos, y que la colaboración de los trabajadores es fundamental para que esta herramienta sindical continúe funcionando.

Buen verano para todos!!

Fs-tes Summa»

Los recortes en el SAS causan estragos en médicos y pacientes

Los recortes en el SAS causan estragos en médicos y pacientes

Los ajustes decretados en el Servicio Andaluz de Salud, así como los presupuestos menguantes para los hospitales y centros de salud, provocan ya estragos en el personal sanitario y los enfermos.

Los recortes en los servicios de salud y la reducción en las ayudas a la dependencia han impactado de manera nefasta en las plantillas sanitarias y en las familias con enfermos crónicos.

La falta de acuerdo entre los sindicatos de la Mesa Sectorial y el Servicio Andaluz de Salud (SAS) a la hora de aplicar la ampliación de dos horas y media en la jornada semanal ha incrementado la tensión en los centros hospitales y centros de salud. El Sindicato Médico ya ha convocado una asamblea en el Hospital Virgen del Rocío para el próximo miércoles, 17 de octubre, con el fin de anunciar un calendario de protestas así como una huelga general en el sector médico para el próximo día 23. El sindicato de Enfermería-Satse, por su parte, también ha anunciado un conflicto permanente con el SAS con un recrudecimiento de las protestas. 

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Procedimiento elección plazas Facultativos Especialistas

Procedimiento  elección plazas Facultativos Especialistas

Publicadas en el BOCM de hoy (11 de Septiembre de 2012) Resoluciones de 5 de septiembre de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de:

  • Facultativo Especialista de Nefrología
  • Facultativo Especialista de Reumatología
  • Facultativo Especialista de Angiología y Cirugía Vascular
  • Facultativo Especialista de Anestesiología y Reanimación
  • Facultativo Especialista de Cirugía Torácica
  • Facultativo Especialista de Cirugía General y Aparato Digestivo

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¿Qué va a pasar con los Técnicos sin título de grado medio?

Interpretación: ¿Qué va a pasar con los Técnicos sin título de grado medio?Interpretación del Real Decreto 836/2012, de 25 de mayo, por el que se establecen las características técnicas, el equipamiento sanitario y la dotación de personal de los vehículos de transporte sanitario por carretera:

Parece que la publicación del Real Decreto 836/2012, de 25 de mayo, por el que se establecen las características técnicas, el equipamiento sanitario y la dotación de personal de los vehículos de transporte sanitario por carretera está generando ciertas dudas (y bastantes ampollas) en cuanto a qué titulación se necesitará para poder seguir trabajando como Técnico en aquellos puestos que ahora desempeñan los profesionales del sector bajo diversas denominaciones como Técnico de Transporte Sanitario, Oficial de Transporte Sanitario, Técnico en Emergencias Médicas y otros similares. Son varios los mensajes privados preguntándome sobre el tema, por no hablar de la polémica que se está generando con los que están cursando esta formación de forma privada. Trataré de aclararos los conceptos para evitar confusiones al respecto. En primer lugar es conveniente leer qué nos indica este RD al respecto. Según la “Disposición transitoria segunda. Proceso de adaptación del personal a los nuevos  requisitos de formación. 

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El desprecio político al funcionariado

Me ha llegado este artículo, mas que interesante y me gustaría compartirlo con vosotros. Como no especifica el autor, atribuiremos la autoría a UGT que es el sindicato que firma el email, y si fuera necesario ya lo modificaré:

Contra la bajada salarial y el incremento de jornada en la función pública

Con el funcionariado está sucediendo lo mismo que con la crisis económica. Las víctimas son presentadas como culpables y los auténticos culpables se valen de su poder para desviar responsabilidades, metiéndoles mano al bolsillo y al horario laboral de quienes inútilmente proclaman su inocencia. Aquí, con el agravante de que al ser unas víctimas selectivas, personas que trabajan para la Administración pública, el resto de la sociedad también las pone en el punto de mira, como parte de la deuda que se le ha venido encima y no como una parte más de quienes sufren la crisis. La bajada salarial y el incremento de jornada de los funcionarios se aplaude de manera inmisericorde, con la satisfecha sonrisa de los gobernantes por ver ratificada su decisión.

Detrás de todo ello hay una ignorancia supina del origen del funcionariado. Se envidia de su status -y por eso se critica- la estabilidad que ofrece en el empleo, lo cual en tiempos de paro y de precariedad laboral es comprensible; pero esta permanencia tiene su razón de ser en la garantía de independencia de la Administración respecto de quien gobierne en cada momento; una garantía que es clave en el Estado de derecho. En coherencia, se establece constitucionalmente la igualdad de acceso a la función pública, conforme al mérito y a la capacidad de los concursantes.

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Aguirre amplía dos horas y media la jornada semanal a 120.000 funcionarios

La Comunidad de Madrid aprovecha los últimos días del año para incluir una modificación en la normativa que afecta a 120.000 funcionarios y trabajadores públicos regionales, el 70% de la plantilla. Ampliarán 2,5 horas su jornada semanal (de 35 a 37,5). El grupo parlamentario popular ha incluido 25 enmiendas a la Ley de Acompañamiento, que aprobará previsiblemente hoy jueves. La filosofía de esta medida, según un portavoz oficial, es “aumentar la productividad”. Serán 12 millones de horas más de trabajo al año. Lo que no especifica el Gobierno es de cuántos empleados eventuales prescindirá tras la ampliación horaria. Pero el aumento de horas equivale a casi 8.000 contratos menos.

El Ejecutivo regional, que dirige Esperanza Aguirre, espera ahorrar 82,7 millones con la medida. “Se trata de que con la misma gente haya más productividad y que no se tenga que contratar a trabajadores extra”, explica un portavoz de la Consejería de Economía.

“No es una medida para despedir a gente o prescindir del personal que ya hay”, añade, sin ofrecer el desglose de los cálculos oficiales para estimar el ahorro económico. Pero se puede hacer una estimación grosso modo dividiendo la ampliación de horas al año (12 millones) entre la jornada anual laboral que ahora tendría un trabajador con 35 horas semanales: 1.533 horas. El resultado es el equivalente a la jornada completa de 7.827 trabajadores en un año.

La iniciativa, introducida casi de tapadillo en la Ley de Medidas Fiscales de la Comunidad de Madrid (Ley de Acompañamiento o Ley Escoba), afectará también a los trabajadores de las empresas públicas regionales. Un portavoz del grupo popular admite que durante el presente año se amortizarán plazas de funcionarios como consecuencia de no sustituir las jubilaciones. Hace una semana, el consejero de Economía y Hacienda, Percival Manglano, estimó en 800 las plazas que serán eliminadas en una entrevista con EL PAÍS.

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Próxima Publicación BOCM Composición Tribunales Médicos Y Enfermeras de Urgencias

El próximo jueves se publicaran en el BOCM las resoluciones por las que se hace publica la composición de los Tribunales Calificadores de las pruebas selectivas de las categorías de Medico de Urgencias SUMMA112 (250 plazas) y Diplomado Sanitario / Enfermera de Urgencias (150 plazas), cuyos ejercicios se realizaran transcurrido el periodo vacacional.

Más de 200 voluntarios de Cruz Roja España organizan un dispositivo humanitario en Lorca

Estos voluntarios han establecido cinco zonas de distribución de alimentos, agua y otros bienes de primera necesidad como kits higiénicos, kits materno infantiles y mantas. Así, los repartos de ayuda se llevan a cabo en las localidades de Huerto de la Rueda, Parque de las Viñas y las áreas de Ibáñez Martín, Los Ángeles y San Diego. Asimismo, Cruz Roja ha desplegado cuatro Equipos de Respuesta Inmediata en Emergencias (ERIE) especializados en apoyo psicosocial e integrados por psicólogos, sanitarios y trabajadores sociales. Estas personas trabajan en la Huerta de la Rueda y en el tanatorio de la localidad.

Además, según esta ONG, uno de los colectivos de especial atención es la infancia afectada por esta emergencia. Por ello, ha establecido con los menores actividades de ocio y talleres de todo tipo en el Huerto de la Rueda con el fin de detectar su grado de afectación psicológica y poner en marcha actividades de recuperación. En esta misma línea, ha mantenido su labor de apoyo sanitario a los Servicios Públicos de Salud de Lorca, con la facilitación de infraestructuras (carpas y tiendas de campaña) en las que trabaja personal sanitario de la localidad.

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El primer helicóptero UVI nocturno

Los servicios de Urgencias de Castilla- La Mancha se completan con una red de 225 helisuperficies. Un nuevo sistema de control permite volar con seguridad en ausencia de luz.

Hace tiempo, a la estampa «tipical spanish» de los toros de las carreteras, las plazas de toros y los molinos de don Quijote, se añadieron las helisuperficies para asistencia médica. Esta imagen conlleva para Castilla-La Mancha la conexión permanente entre hospitales y centros urbanos por ambulancia, pero también por helicóptero. La comunidad autónoma es, de momento, la única que realiza vuelos de salvamento nocturnos con dos de sus cuatro helicópteros, los de la base de Cuenca y Toledo.

«Son UVI que van por el aire. La persona se salva, en primer lugar, en el sitio en el que se produce la urgencia», explica Antonio Álvarez Rello, gerente de Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam). Pues bien, estas UVI volantes de Cuenca y Toledo han realizado 400 intervenciones en horario nocturno desde que empezaron el servicio en 2006. Para completar la asistencia por ambulancia y asegurar que el tiempo transcurrido es siempre menor a media hora, es necesario contar con zonas de aterrizaje o helisuperficies. Para el mes de julio, habrá en toda la región (Albacete, Ciudad Real y Guadalajara, además de Cuenca y Toledo) 225 áreas de maniobra, 121 nuevas y el resto adaptadas para poder ser operativas las 24 horas.

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Melilla y Cruz Roja renuevan su apoyo a las víctimas de violencia machista

Sus responsables firmaron el convenio para el mantenimiento de las Casas de Acogida que actualmente se encuentran en algo más del 50% de ocupación.

Uno de los eslabones que componen la amplia cadena de atención y acogida de las mujeres víctimas de la violencia doméstica fue renovado por parte de los responsables de la Consejería de Educación, Viceconsejería de la Mujer y Cruz Roja Melilla para el mantenimiento de las Casas de Acogida. Antonio Miranda, Mercedes Espinosa y Julio Calvo manifestaron su satisfacción por la continuidad de este convenio por el que la Ciudad Autónoma aporta 32.576 euros mientras que Cruz Roja Melilla ofrece 16 plazas en las Casas de Acogida. A ellas se suman las catorce de Mujeres por la Igualdad, ofreciendo un total de 30 plazas. Actualmente, la ocupación supera el 50 por ciento.

Miranda destacó que este acuerdo, que se lleva firmando hace algunos años, “es muy positivo gracias al compromiso pleno que ambos dedicamos a esta labor”.  Por su parte, Calvo valoró el esfuerzo de la Ciudad Autónoma por dar una atención integral a estas mujeres y a sus hijos que no sólo se limita a un asesoramiento jurídico sino también a una protección policial así como al trabajo de formación y atención psicológica.

Solución temporal

Todo ello encaminado a la recuperación de la familia y la vuelta a la normalidad en sus vidas, pues las Casas de Acogida “no dejan de ser una solución temporal y no es recomendable que las mujeres pasen más de un año en estas casas”, explicó la viceconsejera de la Mujer.

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Cursos ASETRAM 2010 para Técnicos Básicos y Avanzados

La organización del curso adjunto ofrece 3 plazas por curso en total 24 plazas a los interesados que sean empleados del SUMMA. Para solicitarlo: enviar solicitud por email a indoce.summa@salud.madrid.org con los siguientes datos

NOMBRE

APELLIDO 1

APELLIDO 2

DNI

CATEGORÍA PROFESIONAL

TIPO DE CONTRATO

UNIDAD DE DESTINO

CURSO SOLICITADO

http://www.mediafire.com/?xzmylmwmunz

Informacion publicada en los diferentes boletines oficiales, hasta el 4 de Junio

BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO

ESTADO

·        B.O.E.  Num 135 de fecha 04/06/09

MINISTERIO DE SANIDAD Y POLÍTICA SOCIAL

Personal estatutario de los servicios de salud
  • Resolución de 25 de mayo de 2009, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se modifica la de 3 de marzo de 2009, por la que nombran los miembros de los tribunales de las pruebas selectivas de consolidación de empleo temporal para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de las categorías de Facultativos especialistas de Área de Análisis Clínicos, Anatomía Patológica, Anestesia y Reanimación, Cardiología, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Dermatología, Hematología y Hemoterapia, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Microbiología y Parasitología, Nefrología, Neumología, Obstetricia y Ginecología, Oftalmología, Psiquiatría, Reumatología, Traumatología y Cirugía Ortopédica, Urología, y Médicos de Urgencia Hospitalaria de los centros dependientes de este Instituto.

http://www.boe.es/boe/dias/2009/06/04/pdfs/BOE-A-2009-9260.pd

BOLETIN OFICIAL DE ANDALUCIA

ANDALUCIA

·        B.O.J.A.  Num 105 de fecha 03/06/09

CONSEJERIA DE SALUD

  • Resolución de 25 de mayo de 2009, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes que han superado el concurso-oposición de Médicos de Familia en AP y Médicos de Admisión y Documentación Clínica, y se anuncia la publicación de dichas listas.

http://www.juntadeandalucia.es/boja/boletines/2009/105/d/updf/d7.pdf

BOLETIN OFICIAL DE ARAGON

ARAGON

·        B.O.A.  Num 105 de fecha 04/06/09

DEPARTAMENTO DE SALUD Y CONSUMO

  • RESOLUCIÓN de 14 de mayo de 2009, de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la convocatoria para efectuar nombramiento eventual para la prestación de servicios de atención continuada (al amparo del art. 9.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, del personal Estatutario de los Servicios de Salud), de Facultativo Especialista de Área de Medicina Interna en la Gerencia del Sector de Teruel, Servicio Aragonés de Salud, Hospital Obispo Polanco

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/BOAE/BRSCGI?CMD=VERDOC&BASE=BOLE&PIECE=BOLE&DOCR=7&SEC=FIRMA&RNG=200&SEPARADOR=&&PUBL=20090604

  • RESOLUCIÓN de 14 de mayo de 2009, de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la convocatoria para efectuar nombramiento eventual fuera de plantilla (al amparo del art. 9.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, del personal Estatutario de los Servicios de Salud), de Facultativo Especialista de Área de Geriatría en la Gerencia del Sector de Teruel, Servicio Aragonés de Salud, Hospital San José.

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/BOAE/BRSCGI?CMD=VERDOC&BASE=BOLE&PIECE=BOLE&DOCR=8&SEC=FIRMA&RNG=200&SEPARADOR=&&PUBL=20090604

  • RESOLUCIÓN de 14 de mayo de 2009, de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la convocatoria para efectuar nombramiento interino, en plaza vacante en la plantilla orgánica, de Facultativo Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación en la Gerencia del Sector de Teruel, Servicio Aragonés de Salud, Hospital Obispo Polanco.

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/BOAE/BRSCGI?CMD=VERDOC&BASE=BOLE&PIECE=BOLE&DOCR=9&SEC=FIRMA&RNG=200&SEPARADOR=&&PUBL=20090604

  • RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 2009, de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la convocatoria para efectuar nombramiento interino, en plaza vacante en la plantilla orgánica, de Facultativo Especialista de Área de Medicina Intensiva en la Gerencia del Sector de Teruel, Servicio Aragonés de Salud, Hospital Obispo Polanco

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/BOAE/BRSCGI?CMD=VERDOC&BASE=BOLE&PIECE=BOLE&DOCR=10&SEC=FIRMA&RNG=200&SEPARADOR=&&PUBL=20090604

  • RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 2009, de la Gerencia del Sector de Zaragoza II, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la convocatoria para efectuar nombramiento interino de una plaza vacante en la plantilla orgánica, de Farmacéutico Especialista en Farmacia Hospitalaria, en el Hospital Universitario Miguel Servet

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/BOAE/BRSCGI?CMD=VERDOC&BASE=BOLE&PIECE=BOLE&DOCR=11&SEC=FIRMA&RNG=200&SEPARADOR=&&PUBL=20090604

BOLETIN OFICIAL DE CANARIAS

CANARIAS

·        B.O.C.  Num 105 de fecha 03/06/09

CONSEJERIA DE SALUD

  • Resolución de 20 de febrero de 2009, del Director, por la que se reconoce el Grado 1 de carrera profesional al personal sanitario de formación profesional y al personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud.

http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2009/105/010.html

  • Resolución de 20 de febrero de 2009, del Director, por la que se reconoce el Grado 2 de carrera profesional al personal sanitario de formación profesional y al personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud.

http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2009/105/011.html

  • Resolución de 20 de febrero de 2009, del Director, por la que se reconoce el Grado 3 de carrera profesional al personal sanitario de formación profesional y al personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud.

http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2009/105/012.html

  • Resolución de 18 de mayo de 2009, del Director, por la que se aprueba la relación definitiva respecto de las solicitudes provisionales denegadas mediante Resolución de 20 de febrero de 2009, de denegación de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud.

http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2009/105/013.html

BOLETIN OFICIAL DE CASTILLA-LEON

CASTILLA-LEON

·        B.O.C.Y.L.  Num 103 de fecha 03/06/09

CONSEJERIA DE SANIDAD

  • RESOLUCIÓN de 28 de mayo de 2009, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba y publica la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Facultativos Especialistas en Cirugía Pediátrica, del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes

http://bocyl.jcyl.es/

  • RESOLUCIÓN de 28 de mayo de 2009, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba y publica la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de Personal Estatutario fijo en plazas de Facultativos Especialistas en Nefrología, del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes.

http://bocyl.jcyl.es/

  • RESOLUCIÓN de 28 de mayo de 2009, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba y publica la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Facultativos Especialistas en Neurocirugía, del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes.

http://bocyl.jcyl.es/

BOLETIN OFICIAL DE MURCIA

MURCIA

·        B.O.C.M.  Num 127 de fecha 04/06/09

SERVICIO MURCIANO DE SALUD

  • Resolucion del Director Gerente del Servicio murciano de salud por la que se anuncia la aprobacion de la resolucion por la que se adjudican de manera provisional los puestos incluidos en el concurso de traslados para la provsion de plazas de tecnico especialista de Laboratorio de Diagnostico clinico del servicio Murciano de salud que fue convocado por la resolucion de 12 de septiembre de 2.008 y se acuerda su exposicion en los lugares previstos de la convocatoria.

http://www.carm.es/borm/documento?obj=anu&id=374427

BOLETIN OFICIAL DE  NAVARRA

NAVARRA

·        B.O.N.  Num  63 de fecha 22/05/09

SERVICIO NAVARRO  DE SALUD

·         RESOLUCIÓN 858/2009, de 7 de mayo, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de los puestos de trabajo de Médico Adjunto de Urgencias para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea que se determinan en la base 1.1.

http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2009/63/Anuncio-4/

·         RESOLUCIÓN 859/2009, de 7 de mayo, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de los puestos de trabajo de Facultativo Especialista de Área, Pediatra de E.A.P. y Psiquiatra, para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea que se determinan en la base 1.1.

http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2009/63/Anuncio-5/

·         RESOLUCIÓN 864/2009, de 8 de mayo, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de los puestos de trabajo de Médico para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea que se determinan en la base 1.1.

http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2009/63/Anuncio-6/

  • B.O.N. Num 67 de fecha 01/06/09

Servicio Navarro de Salud

  • RESOLUCIÓN, 907/2009, de 15 de mayo, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de los puestos de trabajo de Médico de Equipo de Atención Primaria, Médico del Servicio Normal de Urgencias y Médico del Servicio Especial de Urgencias para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea que se determinan en la base 1.1.

http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2009/67/Anuncio-8/

·         RESOLUCIÓN 1306/2009, de 15 de mayo, del Director de Recursos Humanos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria para la provisión, mediante Concurso de Meritos, de varias Jefaturas de Sección, de Unidad Administrativa, de Encargado de Turno, de Encargado de Pabellón, de Unidad de Enfermería y de Unidad Asistencial, del Organismo Autónomo Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2009/67/Anuncio-9/

  • B.O.N. Num 68 de fecha de 03/06/09

Servicio Navarro de Salud

  • RESOLUCIÓN 1357/2009, de 21 de mayo, del Director de Recursos Humanos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria para la provisión, mediante Traslado por concurso de méritos, de 77 vacantes de Médico de E.A.P. (Equipo de Atención Primaria), 3 de Médico, 18 de Médico Adjunto de Urgencias, 3 de Médico S.E.U. y 2 de Médico S.N.U. del Organismo Autónomo Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra

http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2009/68/Anuncio-3/

·         RESOLUCIÓN 1369/2009, de 22 de mayo, del Director de Recursos Humanos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria para la provisión, mediante Traslado por concurso de méritos, de 1 vacante de Facultativo Especialista de Área en Bioquímica Clínica, 9 vacantes de Facultativo Especialista de Área en Cardiología, 9 vacantes de Facultativo Especialista de Área en Medicina Interna y 36 vacantes de Facultativo Especialista de Área en Pediatría y sus Áreas Específicas y Pediatra EAP, del Organismo Autónomo Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2009/68/Anuncio-4/

BOLETIN OFICIAL DE  LA COMUNIDAD VALENCIANA

COMUNIDAD VALENCIANA

·      D.O.C.V. Num  6023 de fecha 28/05/09

CONSELLERIA DE SANIDAD

·         Resolucion de 22 de mayo de 2.009, del director general de recursos Humanos, por la que se corrigen errores de la resolucion de 12 de marzo de 2.009, del director general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para la provision de vacantes de facultativos especialistas del departamento de Neurología, de instituciones sanitarias de la agencia Valenciana de Salud.

http://www.docv.gva.es/portal/portal/2009/05/28/pdf/2009_6036.pdf

BOLETIN OFICIAL DEL PAIS VASCO

PAIS VASCO

·      B.O.P.V.  Num 2009095 de fecha 21/05/09

SERVICIO VASCO DE SALUD

·        RESOLUCIÓN 1384/2009, de 20 de abril, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se procede a la adjudicación de los destinos vacantes por el turno libre en la categoría de Celador del Grupo Profesional de Subalternos/Operarios con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

http://www.euskadi.net/cgi-bin_k54/ver_c?CMD=VERDOC&BASE=B03A&DOCN=000090221&CONF=/config/k54/bopv_c.cnf

·         RESOLUCIÓN 1385/2009, de 20 de abril, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se procede a la adjudicación de los destinos vacantes por el turno libre en la categoría de Auxiliar Enfermería (puestos funcionales de Auxiliar Enfermería y Monitor Salud Mental) del Grupo Profesional de Técnicos Auxiliares Sanitarios con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud

http://www.euskadi.net/cgi-bin_k54/ver_c?CMD=VERDOC&BASE=B03A&DOCN=000090222&CONF=/config/k54/bopv_c.cnf

·         RESOLUCIÓN 1386/2009, de 20 de abril, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se procede a la adjudicación de los destinos vacantes por el turno libre en la categoría de Auxiliar Administrativo del Grupo Profesional de Técnicos Auxiliares de Administración con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud

http://www.euskadi.net/cgi-bin_k54/ver_c?CMD=VERDOC&BASE=B03A&DOCN=000090223&CONF=/config/k54/bopv_c.cnf

·         RESOLUCIÓN 1387/2009, de 20 de abril, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se procede a la adjudicación de los destinos vacantes por el turno libre en la categoría de Operario de Servicios (puesto funcional de Operario de Servicios-Servicios Generales) del Grupo Profesional de Subalternos/Operarios con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud

http://www.euskadi.net/cgi-bin_k54/ver_c?CMD=VERDOC&BASE=B03A&DOCN=000090224&CONF=/config/k54/bopv_c.cnf

·         RESOLUCIÓN 1470/2009, de 22 de abril, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se procede a la adjudicación de los destinos vacantes por el turno libre en la categoría de Enfermero/a del Grupo Profesional de Diplomados Sanitarios con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

http://www.euskadi.net/cgi-bin_k54/ver_c?CMD=VERDOC&BASE=B03A&DOCN=000090225&CONF=/config/k54/bopv_c.cnf

·         RESOLUCIÓN 1471/2009, de 22 de abril, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se procede a la adjudicación de los destinos vacantes por el turno libre en la categoría de Enfermero/a Salud Mental del Grupo Profesional de Diplomados Sanitarios con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud

http://www.euskadi.net/cgi-bin_k54/ver_c?CMD=VERDOC&BASE=B03A&DOCN=000090226&CONF=/config/k54/bopv_c.cnf

·         B.O.P.V. Num 2009095 de fecha 27/05/09

SERVICIO VASCO DE SALUD

  • RESOLUCIÓN 1196/2009, de 6 de abril, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se procede a la adjudicación de los destinos vacantes por el turno libre en la categoría de Técnico Especialista Laboratorio del Grupo Profesional de Técnicos Especialistas Sanitarios con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud

http://www.euskadi.net/cgi-bin_k54/ver_c?CMD=VERDOC&BASE=B03A&DOCN=000090423&CONF=/config/k54/bopv_c.cnf

  • RESOLUCIÓN 1218/2009, de 6 de abril, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se procede a la adjudicación de los destinos vacantes por el turno libre en la categoría de Médico del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos, con destino en las Unidades de Pediatría de Atención Primaria de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

http://www.euskadi.net/cgi-bin_k54/ver_c?CMD=VERDOC&BASE=B03A&DOCN=000090424&CONF=/config/k54/bopv_c.cnf

  • RESOLUCIÓN 1297/2009, de 6 de abril, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se procede a la adjudicación de los destinos vacantes por el turno libre en la categoría de Oficial (puestos funcionales de Conductor) del Grupo Profesional de Técnicos Auxiliares Profesionales con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud

http://www.euskadi.net/cgi-bin_k54/ver_c?CMD=VERDOC&BASE=B03A&DOCN=000090425&CONF=/config/k54/bopv_c.cnf

  • RESOLUCIÓN 1298/2009, de 6 de abril, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se procede a la adjudicación de los destinos vacantes por el turno libre en la categoría de Cocinero del Grupo Profesional de Técnicos Especialistas Profesionales con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

http://www.euskadi.net/cgi-bin_k54/ver_c?CMD=VERDOC&BASE=B03A&DOCN=000090426&CONF=/config/k54/bopv_c.cnf

  • RESOLUCIÓN 1474/2009, de 20 de abril, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Médico (puesto funcional de Facultativo Especialista Medico Angiología y Cirugía Vascular) del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud

http://www.euskadi.net/cgi-bin_k54/ver_c?CMD=VERDOC&BASE=B03A&DOCN=000090430&CONF=/config/k54/bopv_c.cnf

Boletines Oficiales 7 al 17 de Abril

Información publicada en los diferentes boletines oficiales, durante los días del 7 al 17 de abril de 2.009

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ACLARACIONES A LOS CURSOS PHTLS Y PROCEDIMIENTOS

Con respecto al curso de PHTLS, os informo que el nº de solicitudes al día de hoy es superior a 700, para 100 plazas en 2009. Voy a procurar hacer más ediciones, e iré llamando para proponer fechas de esta lista que tengo.

El curso de procedimientos también ha tenido una aceptación similar o mayor, la Direccion, como ya sabéis, lo contempla como objetivo estratégico y quiere que lo haga todo el personal.

Por motivos técnicos no podemos empezar el día 23, se enviará un nuevo calendario por Unidades Funcionales para que elijáis un día. No mandéis más solicitudes, este curso lo haréis todos a lo largo del 2009

Pedro A. Huertas Alcázar

BOLETIN DIA 2, 3, 4 y 6 DE OCTUBRE E 2.008

B.O.E. Núm 239 de fecha 03/10/08

Ministerio de Sanidad y Consumo

·   Orden SCO/2768/2008, de 10 de septiembre, por la que en ejecución de sentencia, se nombra personal estatutario fijo y se asignan plazas de ATS/DUE en Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social

http://www.boe.es/g/es/bases_datos/doc.php?coleccion=personal&id=2008/15930&txtlen=1000

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B.O.E. Núm 236 de fecha 30/09/08

Ministerio de Sanidad y Consumo

·   Orden SCO/2717/2008, de 14 de julio, por la que en ejecución de resolución estimatoria de recurso, se nombra personal estatutario fijo y se asignan plazas de ATS/DUE en Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social

http://www.boe.es/g/es/bases_datos/doc.php?coleccion=personal&id=2008/15696&txtlen=1000

  • Orden SCO/2718/2008, de 10 de septiembre, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación efectuada por Orden SCO/1901/2008, de 23 de junio

http://www.boe.es/g/es/bases_datos/doc.php?coleccion=personal&id=2008/15697&txtlen=1000

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B.O.E. Núm 231 de fecha 24/09/08

MINISTERIO DE SANIDAD Y CONSUMO

·   Orden SCO/2673/2008, de 8 de septiembre, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos, se publica la relación de opositores excluidos, y se anuncia la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Farmacéuticos Titulares.

http://www.boe.es/g/es/bases_datos/doc.php?coleccion=personal&id=2008/15438&txtlen=1000

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BOCM 16/07/08

Consejería de Sanidad
  • 2859
    RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2008, del Director General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se emplaza a los interesados en el recurso administrativo, procedimiento ordinario número 721/2008, a fin de que puedan personarse en autos si a su derecho conviniere.

  • 2860
    RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2008, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que resuelven parcialmente los procesos de reordenación de efectivos dirigidos al personal Diplomado Sanitario y al personal Auxiliar de Enfermería convocados por Resoluciones de 17 de septiembre de 2007.

  • 2861
    R esolución de 10 de julio de 2008, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos y se publica la de excluidos a las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.

  • 2862
    R esolución de 14 de julio de 2008, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se resuelve la convocatoria del puesto de Jefatura de Servicio en la unidad asistencial de Pediatría del Hospital ¿Puerta de Hierro¿ del Servicio Madrileño de Salud, acordada por Resolución de 21 de mayo de 2008.
Consejería de Sanidad

  • 2869
    ORDEN 399/2008, de 26 de junio, por la que se modifica la composición de la Comisión Permanente de Programación y Seguimiento de Subvenciones en materia Sanitaria creada por Orden 719/2005, de 19 de abril, del Consejero de Sanidad y Consumo.

Información a nivel de las diferentes comunidades Autónomas

La oficina de Información de Sanidad Nacional

20-06-08

B.O.E
Ministerio de Sanidad y Consumo
Orden SCO/1759/2008, de 29 de mayo, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Orden SCO/1077/2008, de 1 de abril, en la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición.

http://www.boe.es/g/es/bases_datos/doc.php?coleccion=personal&id=2008/10506&txtlen=1000

Orden SCO/1760/2008, de 2 de junio, por la que se nombran funcionarios de carrera, de la Escala de Enfermeros-Subinspectores del Cuerpo de Inspección Sanitaria de la Administración de la Seguridad Social.

http://www.boe.es/g/es/bases_datos/doc.php?coleccion=personal&id=2008/10507&txtlen=1000

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Read moreInformación a nivel de las diferentes comunidades Autónomas

BOE de fecha 27/02/08

MINISTERIO DE SANIDAD Y CONSUMO

  • Personal estatutario de los servicios de salud.- Resolución de 18 de febrero de 2008, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso de consolidación de empleo temporal para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Fisioterapeutas de los Centros dependientes del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
  • Resolución de 18 de febrero de 2008, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso de consolidación de empleo temporal para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de ATS/DUE de Urgencias en Atención Primaria de los Centros dependientes del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
  • Resolución de 18 de febrero de 2008, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso de consolidación de empleo temporal para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnicos Especialistas en Laboratorio de los Centros dependientes del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
  • Resolución de 18 de febrero de 2008, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso de consolidación de empleo temporal para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnicos Especialistas en Radiodiagnóstico de los Centros dependientes del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
  • Resolución de 18 de febrero de 2008, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso de consolidación de empleo temporal para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Higienistas Dentales en Atención Primaria de los Centros dependientes del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.

BOCM de 05/02/08

Consejería de Sanidad

  • 504

Resolución de 30 de enero de 2008, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Auxiliar de Enfermería del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.

  • 505

RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2008, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se resuelve parcialmente la convocatoria de puestos de jefatura de servicio , unidad y sección, en los hospitales creados como empresas públicas con forma de entidad de derecho público, acordada por Resolución de 17 de septiembre de 2007 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 19 de septiembre) .

BOCM de 04/02/08

OPE MADRID DIPLOMADOS SANITARIOS

478

RESOLUCIÓN de 29 de enero de 2008, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Diplomados Sanitarios/Enfermera del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.

494

RESOLUCIÓN de 21 de enero de 2008, por la que se publica la composición de la Mesa de Contratación del Hospital ¿Severo Ochoa¿, de Leganés (Madrid).