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Este mensaje va dirigido a la directiva que nos lee, despues de denegarme una petición de dias en semana santa.Primero lo escribo aquí por que el correo corporativo que les mandaré no creo que ni tan siquiera lo acaben de leer.
No nos podemos pedir dias, en Semana Santa, en el puente de Mayo, ni en el de la constitución, navidades no se nos ocurre y verano apañatelas.
Trabajo en un VIR, y por mi secuencia de trabajo siempre trabajaré en los puentes.Me pueden explicar cuando podemos conciliar vida familiar con nuestros hijos?????? cuando podemos “llevarlos” a algún sitio por que no hay colegios, llega la empresa para ayudarnos.
Que más les dá a ustedes poner el suplente en festivo que en dia normal???😡 😡 😡 😡 😡 😡
Si la verdad que aqui la conciliacion de las vidas laboral y familiar, es algo que a la direccion parece no importarles, viendo las condiciones que nos imponen… en fin, ya hablamos si necesitas algun cambio porque no creo que me vaya, pero aun tienen que enviarme el cuadrante de este año, que las UAD,s y los suaps aun no los tenemos.
Hola
Llegaron ayer yo aun no los he visto pero dicen que levantaran ampollas. Si los consigo en formato electrónico os los cuelgo en la zona Summa. Suerte Quetecuen.
Salu2 :saludos:
Según me dijo el otro día una compañera de la Uad que es como una maquina de difundir rumores, traería una agradable sorpresa para nosotros, pero mira que me extraña…
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Venga hombre! Si tu gerencia te cuida, te mima, te arrulla…
Te puedes pedir días cuando tu quieras, mientras que sigas esas normas tan simples que comentas. Aunque se te olvida que tampoco puedes solicitarlos cuando hay luna llena, viento del norte, atasco en la M30, el número de día sea par o impar (dependiendo según los casos) y eso si. Todo quedara a espensas de necesidades del servicio.
Por lo demás podras pedir el día que necesites…
😛
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