Habemus Huelga en el SUMMA

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  • #52429
    pedrosummario
    Participante

    Al menos eso de desprende de la reunión de ayer, a la que tuve el «gusto» de asistir…
    Después de más de dos horas de reunión con los sindicatos corporativos, en los que no se hizo otra cosa que tratar de enfrentar a compañeros de distintas categorías profesionales, mediante la técnica muy española de «ande yo caliente…», se acordó convocar una huelga la semana del 23 al 29 de Marzo…se pretende que se nos asignen unos servicios mínimos del 100% ( textual, para no perder dinero), e iniciar una guerra mediática, concentración puntual de trabajadores, realizar todo tipo de informes en papel…
    Lo que se viene a pedir es jornada horaria, refuerzos, reconocimiento de horas nocturnas…en fin, lo que todos sabemos…
    Según estos sindicatos corporativos, es el momento adecuado para hacer presión dada la próxima votación en las elecciones autonómicas, por lo de la presión y demás  ( curiosamente se les olvidó decir que también hay elecciones sindicales a la vista ). Ante la pregunta de qué habían conseguido en cuanto a mejoras laborales los sindicatos presentes en los últimos 15 años, no saben no contestan, e interpelados en cosas mas concretas utilizaron la técnica del ministro de Interior, yo no estaba cuando usted me habla de lo que me habla…
    Se trató muy por encima los problemas legítimos de los suplentes contratados día a día…y por supuesto, no se dijo absolutamente nada de los Técnicos ( si hay movilidad o no de una puñetera vez ) total, para qué…
    De todas maneras, se convocará otra reunión para ultimar los detalles de las medidas de presión a tomar…
    Esto es mas o menos de lo que se trató ayer, eso si, desde mi punto de vista, subjetivo, cómo no podría ser de otra manera…
    Saludos

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    #86142
    FranTorrejon
    Participante

    Como se nota que el 7 de mayo hay elecciones sindicales… ahora dicen algo después de 8 años de vacaciones sindicales. En fin, ya nos reuniremos con ellos y a ver que cuentan.

    #86143
    ramos
    Participante

    Los cocos estan vendiendo como un logro la creacion de la categoria de tecnico (ya me habre jubilado  dentro de 8 años y no lo vere)  parece que los problemas mas inmediatos no les interesa. Algo sigue oliendo a podrido en el summa. Los ugetes siguen con la indefinicion, los satses siempre poniendo la cama a los medicos, los medicos a lo suyo……..y Resino frotandose las manos al menos hasta Mayo.
    Como dice algun summario : tenemos lo que nos merecemos.
    Ocasion para unirnos como ahora no la vamos a tener.

    #86144
    FranTorrejon
    Participante

    Los cocos estan vendiendo como un logro la creacion de la categoria de tecnico (ya me habre jubilado  dentro de 8 años y no lo vere)  parece que los problemas mas inmediatos no les interesa. Algo sigue oliendo a podrido en el summa. Los ugetes siguen con la indefinicion, los satses siempre poniendo la cama a los medicos, los medicos a lo suyo……..y Resino frotandose las manos al menos hasta Mayo.
    Como dice algun summario : tenemos lo que nos merecemos.
    Ocasion para unirnos como ahora no la vamos a tener.

    Y para algo que venden como un logro los de CCOO es mentira por su parte ya que ni les han tomado en serio ni saben como hacerlo, hasta que desde FSTES no se les ha explicado a la gente de sagasta que pasos hay que dar para ellos. Y aunque haya problemas que aparentemente sean mas gordos, logrando la categoría y una OPE como TES (y no como conductores/celadores/locutores) se podrían solucionar muchos de ellos.

    #86145
    juvi
    Participante

    Convocada huelga en el SUMMA 112, Servicio de Urgencias y Emergencias de la Comunidad de Madrid

    http://amyts.es/convocada-huelga-en-el-summa-112-servicio-de-urgencias-y-emergencias-de-la-comunidad-de-madrid/

    #86146
    Ptah
    Participante

    Evidentemente, y siendo sindicatos corporativos, es lógico que AMYTS y SATSE llamen a sus afiliados a la huelga y no tengan en cuenta situaciones y problemática ajena a sus categorías. Pero una cosa está clara, la mayor parte de sus reivindicaciones es común a todas las categorías profesionales.
    Aparte del famoso 100% de mínimos, la convocatoria obliga a la Administración a negociar, y digo negociar, no 'dictar' resoluciones. Llevan ya unos años 'dictando'…
    Yo apoyo la convocatoria, y deploro las declaraciones del Consejero y del DG de RRHH de la Comunidad de Madrid en las que insinuaban que había habido «negociación». Posiblemente, estos personajes (que deberían hacer lo posible por mejorar las condiciones de trabajo de los EEPP para un aumento de la calidad asistencial) no recuerden el significado del término «negociar».
    Por desgracia, tampoco saben qué son las urgencias y emergencias médicas, lo vemos a diario. ¿O no?

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    #86147
    FranTorrejon
    Participante

    Si negociación hubo… CCOO intento negociar a espaldas de todo el mundo quitar parte de los retenes quitándonos las 40 horas de Formacion. Ese sindicato yo cada día tengo más dudas de parte de quien esta.

    #86148
    Ptah
    Participante

    Por eso la mención a las reivindicaciones comunes; la forma autoritaria con la que se nos impuso el aumento gratuito de jornada fue, simplemente, canallesca; la «media hora» diaria se convirtió 'por arte de magia' en retenes de fin de semana. ¡Maravilloso logro! No hay que contratar personal de fin de semana y éstos lo hacen gratis. Y, para que 'no píen', les echamos encima a la opinión pública… Lo mismo hicieron con los Acuerdos ILT. Solo hay que comparar nuestra situación en 2009 y la actual.
    ¿Que la crisis impone algunas restricciones temporales? De acuerdo.
    ¿Qué restricciones se han impuesto estos gestores políticos?
    Recordemos: «El mejor predicador, Fray Ejemplo».
    Pues eso…

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    #86149
    chema
    Participante

    Ayer hubo reunión convocada por AMYTS y SATSE, a la que se invitó a todos los sindicatos. Solo acudió el nuevo sindicato de técnicos. Se indicaron las reivindicaciones que son: Los retenes, las horas de doblaje y la nocturnidad. Se decidió hacer concentraciones en Sagasta, durante la huelga y hoy se pactan los servicios mínimos. Durante ese periodo se dará un trato exquisito a los pacientes, dando prioridad a las urgencias más inmediatas, pero utilizando todos los medios y tiempo necesario que se crea oportuno.

    #86150
    quetecuen
    Participante

    Bueno, pues parece que la huelga se desconvoca por que la administración se sienta a negociar (alargar).

    Unos opinan que estupendo, la presión dá frutos , otros, que hasta que no lleguen esos frutos no se debería de anular nada………………..el plato está servido.

    #86151
    ramos
    Participante

    – Hoy ha habido Mesa Sectorial de Sanidad en Sagasta para tratar la problemática del Summa.
    – Hoy ha habido asamblea de trabajadores.
    Alguien nos puede informar  algo de lo tratado.- gracias.

    #86152
    ramos
    Participante

    Si es cierto lo que circula por ahí con membrete de comisiones es como para echarse a llorar : reducción de jornadas a costa de las horas de formación.

    #86153
    ramos
    Participante

    Adjunto el documento

    #86154
    FranTorrejon
    Participante

    Si es cierto lo que circula por ahí con membrete de comisiones es como para echarse a llorar : reducción de jornadas a costa de las horas de formación.

    Es lo que propusieron ya antes de que Amyts y Satse convocaran la huelga. Y por lo que veo el resto de sindicatos de mesa han tragado… En la reunión de hoy del colegio de médicos yo he tenido que irme antes de terminar, justo tras votar sobre la huelga. A ver si Chema que estaba en la mesa controlando el tema puede colgar un resumen.

    Vuelvo a editar para incluir algo que me acaba de llegar por whatsapp. Saludos:

    Según me pasan esto es de la asamblea de trabajadores. Solamente informó mi opinión me la reservo o la daré por privado.
    Resumen asamblea 14 de abril de 2015
    Se comienza la asamblea a las 10:15, se expone la situación actual y decide proponer objetivos a reivindicar ante la administración. Se consensuan 7 puntos que son votados y aceptados por unanimidad. Estos puntos son:
    1. Adecuación de la jornada laboral, conciliación de  vida laboral y familiar  y se proponen posibles soluciones.
    2. Que las horas fuera de la jornada oficial se consideren horas extraordinarias y se abonen como tal
    3. Consideración de los trabajadores del SUMMA como trabajadores nocturnos. Reconocimiento de la penosidad y la peligrosidad de nuestro trabajo.
    4. Creación de la categoría de Técnico de Emergencias sanitarias con convocatoria de OPE en el trascurso de un año.
    5. Transparencia y máxima legalidad, con exposición de listado público de puntos y méritos en la contratación de eventuales.
    6. Reactivación de la carrera profesional de médicos y enfermeros y de la promoción profesional de técnicos.
    7. Conciliación de vida laboral y familiar con reducción de jornada sin imposición de horarios.
    Posteriormente se hizo votación secreta y nominal con 109 a favor, 5 en contra 3 en blanco y 5 nulos de los allí presentes y de los delegados 125 a favor, 2 en contra y 1 nulo, por lo que se decide convocar la huelga.
    Se crea un comité de huelga con 3 médicos, 3 enfermeros y 3 técnicos.
    Se intentará conseguir un aula en el colegio de médicos para poder reunirnos semanalmente para ver los progresos y las movilizaciones.
    Además se crean unos apoyos para comunicación con los medios, comunicación interna, posibles movilizaciones, etc.

    #86155
    ramos
    Participante

    Como una imagen vale más que mil palabras adjunto el acuerdo de la Mesa Sectorial de ayer.
    Lo que queda claro :
    – 48 horas de formación.
    – Creación de la categoría de técnico.
    – adecuar el valor de exceso de hora.
    – reconocer el tiempo de relevo.

    Lo que no queda claro :
    – Qué pasará en 2016.
    – si para crear la categoría de técnico hay trámites legislativos «apaga y vámonos».
    – no especifica cuánto tiempo se reconoce para el relevo, hay un sindicato que manifiesta que se nos reduce el cómputo de horas anual en 24 ¿dónde está escrito? . Hay 5 moscosos que no han sido minorados: 37,5 horas.
    – en cuanto a los retenes de fines de semana : una declaración de buenas intenciones, es decir  » na  de  na».
    Olé por nuestros negociadores.

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