discriminacion a los Suplentes

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  • #60913
    scorant
    Participante

    Se que solo apañas la guardia, pero si esto se hace repetidamente y por todos seguro que se plantearan poner una solución definitiva al problema.

    #60914
    nana74
    Participante

    pero si esto se hace repetidamente y por todos seguro que se plantearan poner una solución definitiva al problema

    plenamente de acuerdo contigo chema, ejercer presion en bloque, daria mayores resultados (q digo mayores, daria x lo menos alguno..).

    lastima q hoy en dia, pocos tengan una minima estabilidad laboral para ejercer esa presion…por la media docena de acumulos de tareas… 😡 😡 😡 😡 😡 😡

    perdon si me paso con los dibujos, pero ciertos temas me alteran un poco…

    #60915
    temersan
    Participante

    Y claro te mandan ropa blanco-amarillenta, que tienes que lavar 2 o 3 veces antes de usarlas y de una determinada talla, que si no es la tuya te jo.. fastidias.

    Aunque no yo no me puedo quejar, el otro dia fui a mendigar ropa al centro, como otros tantos dias, y parece que el del almacen tenia el dia bueno o se habia dado un golpe en la cabeza, porque sali con casi de todo. Increible. 😮 😮

    #60916
    katastrapo
    Participante

    O sea Gus ,que ya tienes 2,abrigos,7 sudaderas y 12 pantalones…. :cuñao: :cuñao:

    #60917
    Tarugo112

    No me leido todas las opiniones, pero debemos de tener claro que los derechos son iguales ¿que es eso de suplentes continuos o discontinuos? aqui hay trabajadores SRES. que por algun motivo no han conseguido un contrato continuo, el cual espero que consigan pronto, pero seamos sensatos, el personal suplente no es personal de plantilla, por mucho que duela, es personal suplente y solo tiene los mismos derechos que el resto de trabajadores cuando tiene un contrato, mientras, no los tiene. Como dijo una vez un miembro de la Direccion y por mucho que jorobe es asi, le Cito; » Esto son lentejas…» al que sea suplente y no le interese que se busque algo mejor.

    #60918
    belen
    Participante

    Aquí se nos olvida que todos empezamos haciendo suplencias; entre nosotros nos debemos tratar bien y no escurrir el bulto y tratar con indiferencia al que empieza ,igual que en du dia empezamos nosotros.

    Abrazos

    #60919
    Tarugo112

    Es cierto Anonymous, yo me quedado de piedra cuando he visto que habia dos tipos de suplentes, ¡¡QUE NO SRES.!! que aqui trabajamos todos por dinero que no se engañe nadie, lo del trato con indiferencia lo tienes en general, te da igual tener plaza, interino, suplente con contrato de 6 meses o de diario, la indiferencia es la misma.

    #60920
    temersan
    Participante

    O sea Gus ,que ya tienes 2,abrigos,7 sudaderas y 12 pantalones….

    Si, pero ninguno de mi talla 😆 .

    Lo que es curios es que el otro dia en La Paz, un celador me dijo que no le paracia bien que solo el conductor sea del 061, mientras que el resto de la dotacion sea del SUMMA 112, que deberiamos ser todos de la comunidad 😮 😮 . No me pare a explicarselo pero tiene razon, parecemos dos empresas.

    #60921
    nana74
    Participante

    aqui trabajamos todos por dinero que no se engañe nadie

    por dinero, y porque nos gusta nuestro trabajo, por lo menos creo q a la mayoria…tambien se puede ganar dinero de mecanico, tecnico de lavadoras y etc…

    nadie trabaja engañado, los hay q disfrutan su jornada laboral y los hay q les suda los pacientes…seamos acordes a nuestra profesion, si tratamos con indiferencia a nuestros compañeros, como vamos a tratar a los pacientes?

    #60922
    pepito_grillo
    Participante

    si tratamos con indiferencia a nuestros compañeros, como vamos a tratar a los pacientes?

    :alabar: :alabar:

    No podria estar mas deacuerdo.

    Por supuesto que quiero cobrar a fin de mes, pero estoy muy orgulloso de cobrarpor algo que me apasiona hacer, y que por cierto, cuando tengo ocasion, lo hago de forma voluntaria y no remunerada.

    #60923
    anaulopez
    Participante
    pma-112 wrote:
    Hola

    Aparte de lamentable, es que la direccion pasa olimpicamente, pero no penseis que mendigar es de ahora, hace unos años , no muchos trabajamos de paisano con nuestra propia ropa, y si alguien recuerda los primeros pijamas que se diero eran hospitalarios con los logos, no sabeis el frio que hemos pasado en invierno

    nosotros en las uads de las antiguas areas lseguimos llevando ese pijama o nuestra propia ropa y en el summa nos han negado otro tipo de uniforme. Los conductores van vestidos de conductores (cam¡isa gris, jersey azul bueno lo que fue siempre el uniform de los conductores)

    #60924
    pepita
    Participante

    [align=left]he leido lo que esta puesto, y estoy de acuerdo con cosas y con otras estoy en desacuerdo. Yo trato al suplente como un compañero mas y si le falta algo se lo presto para la guardia, pero como es en mi caso, yo e dejado de dejar uniforme ya que iturri no repone en condiciones, y en mi caso en mi base (algien) entro y forzo todas las taquilla de ropa cogiendo las prendas que le interesaron.

    Esto es a lo que obliga la gerencia, o es solo un simple c…. de compañero que como le j… a el nos j… a los demas, como estamos fijos no lo repondran, pero el ir a poner la denuncia, y reclamar durante 2 meses que. Yo fui suplente y siempre pedi las cosas y nunca las robe, pero otros si. con esto no quiero decir que todos.

    Y respecto a la formacion, lo suplentes como el nombre dice es para suplir, en un curso o en un puesto de trabajo, pero lo que no es normal es que haya suplentes que hacen cursos y estatutarios que no se los conceden, por que?

    Son hijos de, o amigos de, por que si no no me entra en la cabeza que algien me lo explique, y lo de los servicios especiales ya es otro cachondeo, siempre los mismos.

    Que algien me lo explique.[/align]

    #60925
    vulnus

    Hola:

    Esto de la uniformidad de los suplentes, está llegando a unos niveles que raya en lo absurdo.

    En mi UAD por ejemplo, una colega sustitúta, natural de tierras cálidas y caribeñas, acudía solícitamente (como no podria ser de otra manra) a los avisos domiciliarios y accidentes de tráfico,ataviada del siguiente modo:

    – Pantalón blanco de pijama del INSALUD

    -Camiseta vérde de quirófano

    -Sandalias «fashion»

    -Abrigo de piel de visón,(No en vano las temperatúras en invierno por la zona son ciértamente gélidas).

    Si no podememos por más que aceptar lo elegante del modelo, tampoco podemos extrañarnos de la cara de asombro, e incluso de estupor, que ponian los pobres paciente al verla aparecer. Y esto no es su culpa sino la de este servicio que pretende dar una imagen corporativa y de seriedad. Y que niega hasta la más la mínima uniformidad a los pobres suplentes.

    Habria tambien que hacer referencia a los famosos equípos de UME «arcoiris» El tecnico de blanco inmaculado, enfermera de rojo pasión sercanero, médico azul índigo summario con su fosforito acoplado y segundo técnico combinado con prendas de los demás.

    Vamos que las tropas de Pancho villa eran un ejemplo de uniformidad a nuestro lado.

    En síntesis apoyo la tesis de Ptah, pero adaptándola a mi gústo personal que va por otros derroteros. Deberiamos ir vestidos de torero , con montera incluida, claro está…

    Saludos y uniformidad y mismos derechos para todo el personal del summa. :saludos:

    #60926
    AVENTURER

    La verdad es vergonoso que un servicio como el nuestro trate a sus trabajadores como lo hace (Fijos, interinos, laborales y suplentes).

    Creo que hay que recordar que todos los trabajadores del servicio están ligados al mismo mediante un contrato, el cual da igual de qué tipo sea, pues el servicio está obligado a cumplir una serie de normas que actualmente está incumpliendo.

    Están incumpliendo, entre otras muchas cosas, la normativa de seguridad laboral; pues no se está facilitando a todo el personal el material necesario para desarrollar su trabajo de forma segura (casco, guantes anticorte, gafas antisalpicadura, protectores auditivos, botas de seguridad, uniforme…). He de recordar que todo lo que he mencionado, repito todo, forma parte del llamado Equipo de Protección Individual (EPI) y no de de un uniforme. Se ha luchado mucho para que los mal llamados uniformes cumplan una serie de premisas en cuanto a seguridad, visibilidad, etc. Y resulta que da igual, pues muchos trabajadores carecen de la mayoría de las partes del mismo.

    Desde aquí animo a los suplentes, a los trabajadores eventuales del servicio, da igual con qué condición a que revindiquen no la tenencia de un uniforme u otro, sino de uno que les permita desarrollar su trabajo en condiciones óptimas de seguridad; aunque tras la finalización de sus servivios tengan que devolver el material facilitado.

    LO IMPORTANTE ES QUE VOLVAMOS TODOS «ENTEROS» A CASA AL FINALIZAR LA GUARDIA.

    #60927
    katastrapo
    Participante

    Carbonero dice:

    No quiero que se me mal interprete, pero hace unos dias fuí por antracita y me encontré personal «suplente» haciendo un curso que hacía tiempo que yo había pedido, no sólo una vez lo pedí, sino que como no me habian llamado ví de nuevo el curso y lo volví a pedir, pero tampoco me llamaron.

    De aquí podemos concluir dos cosas, una, que sí se imparten cursos a los suplentes, y la otra, que incluso habiendo personal fijo que pide los cursos, también se les llama a los suplentes para hacer dichos cursos

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